Evaluarea bunăstării economice prin prisma ocupării forței de muncă și a calității muncii
DOI:
https://doi.org/10.52673/18570461.25.4-79.10Cuvinte cheie:
muncă decentă, satisfacție ocupațională, echilibru viață-muncă, insecuritate ocupațională, bunăstare subiectivăRezumat
Prezenta cercetare investighează relația dintre bunăstarea economică și ocuparea forței de muncă, acordând o atenție deosebită dimensiunilor calitative ale muncii. Relevanța temei derivă din recunoașterea faptului că bunăstarea individuală și societală nu poate fi evaluată exclusiv pe baza indicatorilor cantitativi, ci necesită integrarea unor factori precum securitatea ocupațională, satisfacția profesională și echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Fundamentele teoretice ale studiului sunt construite pe baza cadrului conceptual oferit de Organizația Internațională a Muncii, Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică și Eurofound, care promovează conceptul de muncă decentă și standardele de calitate ocupațională. Studiul adoptă o metodologie mixtă, combinând analiza teoretică cu o cercetare empirică realizată printr-un chestionar aplicat unui eșantion de 609 respondenți. Instrumentul a vizat percepțiile privind calitatea mediului de muncă și influența acestuia asupra stării de sănătate și satisfacției generale de viață. Rezultatele arată o legătură clară între calitatea muncii și nivelul de bunăstare resimțit. Dezechilibrul muncă-viață este identificat drept o sursă majoră de stres. Studiul oferă implicații relevante pentru elaborarea politicilor publice și a strategiilor organizaționale orientate spre creșterea calității vieții profesionale și a sustenabilității ocupaționale.
Referințe
1. Hămuraru, Maria; Buzdugan Adriana. Environmen-tal Quality and Citizens’ Economic Well-Being – Correlati-ons, Public Policies and Sustainability, în: Acta Universitatis Danubius. Œconomica. 2025, vol. 21, nr. 4, 135-154, [online] https://dj.univ-danubius.ro/index.php/AUDOE/article/view/3512 (consultat: 30.10.2025).
2. Hămuraru, Maria; Buzdugan Adriana. The impact of economic factors on population well-being, în: Modern Paradigms in the Development of the National and World Economy: international scientific conference. Ed. 17, 24–29 octombrie 2024, Chișinău. Chișinău: CEP USM, 2024, 339-348, https://doi.org/10.59295/mpdnwe2024.42
3. Hămuraru, Maria; Buzdugan Adriana. Bunăstarea economică și percepțiile cetățenilor asupra prosperității: o analiză comparativă în contextul integrării Republicii Moldova în UE, în: Statul de drept și reziliența economi-că în contextul aderării Republicii Moldova la Uniunea Europeană = Rule of Law and Economic Resilience in the Context of Moldova’s Accession to the European Union: conferință științifico-practică internațională, 16 mai 2024, Chișinău. Chișinău: CEP USM, 2024, 250-268, https://doi.org/10.59295/rler2024.28
4. Hămuraru, Maria; Buzdugan Adriana. Rolul locuinței și condițiilor de locuit în crearea și menținerea bunăstării economice, în: Statul, securitatea și drepturile omului în era digitală = State, security and human rights in digital age: conferință științifico-practică internațională, 12–13 decem-brie 2024, Chișinău. Chișinău: Lexon Prim, 2025, 461-477, https://doi.org/10.59295/ssdoed2025.43
5. INTERNATIONAL LABOUR OFFICE. Sustainable development, decent work and green jobs. Online. Geneva: International Labour Office, 2013. (Report V to the Interna-tional Labour Conference, 102nd Session), [online] https://webapps.ilo.org/public/libdoc/ilo/2013/113B09_32_engl.pdf (consultat: 01.10.2025).
6. INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION. Decent work and the Sustainable Development Goals. Onli-ne. Geneva: International Labour Organization, 2019, [on-line] https://www.ilo.org/media/414431/download (consultat: 15.10.2025).
7. OECD. Development Co-operation Report 2014: Mobilising Resources for Sustainable Development. Onli-ne. Paris: OECD Publishing, 2014, https://doi.org/10.1787/dcr-2014-en
8. EUROFOUND. Trends in job quality in Europe. Onli-ne. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2012, [online] https://www.eurofound.europa.eu/en/publica-tions/all/trends-job-quality-europe (consultat: 01.10.2025).
9. Carnevale, Anthony P.; Chean Ban. Hard Times 2013: College Majors, Unemployment and Earnings. Washington, DC: Georgetown University, Center on Education and the Workforce, 2013, mai, [online] https://cew.georgetown.edu/wp-content/uploads/2014/11/HardTimes.2013.2.pdf (consultat: 01.10.2025).
10. Green, Francis. Demanding Work: The Paradox of Job Quality in the Affluent Economy. Princeton: Princeton University Press, 2006, [online] https://books.google.com/books?id=4UadRWIvdnMC (consultat: 01.10.2025).
11. Munoz de Bustilo, Rafael; Fernandez-Macias, En-rique; Anton, José-Ignacio; Esteve, Fernando. Measuring More Than Money: The Social Economics of Job Quality. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2011, [online] https://www.elgaronline.com/monobook/9781849803595.xml (consultat: 01.10.2025).
12. Davoine, Lucie; Erhel, Christine; Guergoat-Larivi-ere, Mathilde. Monitoring quality in work: European Em-ployment Strategy indicators and beyond. International Labour Review. 2008, vol. 147, no. 2-3, 163-198, https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2008.00030.x
13. INTERNATIONAL LABOUR OFFICE. Decent work: Report of the Director-General. Online. Geneva: In-ternational Labour Office, 1999 (International Labour Con-ference, 87th Session), [online] https://webapps.ilo.org/public/libdoc/ilo/P/09605/09605(1999-87).pdf (consultat: 03.10.2025).
14. OECD. How to Make Societies Thrive? Coordina-ting Approaches to Promote Well-being and Mental Heal-th. Paris: OECD Publishing, 2023, https://doi.org/10.1787/fc6b9844-en
15. EUROFOUND. Working conditions and sustainable work: An analysis using the job quality framework. Online. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2021. (Challenges and prospects in the EU series), [online] https://assets.eurofound.europa.eu/f/279033/ac56e04ea4/ef20021en.pdf (consultat: 03.10.2025).
16. Congdon, William J.; Scott, Molly M.; Katz, Batia; Lo-prest, Pamela J.; Nightingale, Demetra Smith et al. Under-standing Good Jobs: A Review of Definitions and Evidence. Washington, DC: Urban Institute, 2020, [online] https://www.urban.org/research/publication/understanding-good-jobs-re-view-definitions-and-evidence (consultat: 03.10.2025).
17. Peckham, Trevor; Fujishiro, Kaori; Hajat, Anjum; Flaherty, Brian P.; Sexas, Noah. Evaluating Employment Quality as a Determinant of Health in a Changing Labor Market. RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences. 2019, vol. 5, no. 4, 258-281, https://doi.org/10.7758/rsf.2019.5.4.09
18. Graham, C. Making well-being a policy priority: Lessons from the 2021 World Happiness Report. Washin-gton, DC: Brookings Institution, 2021, aprilie 6, [online] https://www.brookings.edu/articles/making-well-being-a-policy-priority-lessons-from-the-2021-world-happiness-report/ (consultat: 03.10.2025).
19. Clark, A.E. What makes a good job? Job quality and job satisfaction. IZA World of Labor. 2015, art. 215, https://doi.org/10.15185/izawol.215
20. Jeffrey, Karen; Mahony, Sorcha; Michaelson, Juliet; Ab-dallah, Saamah. Well-being at work: A review of the literature. London: New Economics Foundation, 2014, [online] https://www.nefconsulting.com/wp-content/uploads/2014/04/Well-being-at-Work-final-with-links.pdf (consultat: 03.10.2025).
21. EUROFOUND. Job quality. Podcast. Eurofound Tal-ks, ep. 12. Dublin: European Foundation for the Improve-ment of Living and Working Conditions, 2023, februarie 8, [online] https://www.eurofound.europa.eu/en/commen-tary-and-analysis/all-content/episode-12-job-quality (consultat: 03.10.2025).
22. Osberg, L.; Sharpe, A. An index of economic we-ll-being for selected OECD countries. Review of Inco-me and Wealth. 2002, vol. 48, no. 3, 291-316, https://doi.org/10.1111/1475-4991.00056
23. OECD. How’s Life?: Measuring Well-Being. Online. Paris: OECD Publishing, 2011, https://doi.org/10.1787/9789264121164-en
24. Unanue, Wenceslao; Gomez, Marcos E.; Cortez, Diego; Oyanedel, Juan; Mendiburo-Seguel, Andrés. Re-visiting the link between job satisfaction and life satisfac-tion: The role of basic psychological needs. Frontiers in Psychology. 2017, vol. 8, art. 680, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2017.00680
25. OECD. Jobs – OECD Better Life Index. Online. Pa-ris: OECD, 2023, [online] https://www.oecdbetterlifeindex.org/topics/jobs (consultat: 10.10.2025).
26. OECD. OECD Employment Outlook 2023: Artifici-al Intelligence and the Labour Market. Online. Paris: OECD Publishing, 2023, https://doi.org/10.1787/08785bba-en
Descărcări
Publicat
Licență
Această lucrare este licențiată în temeiul Creative Commons Attribution 4.0 International License.
